★刘晓亮:金牌店长精益管理增长班 | |
导入:精益开辟利润增长第二战场 1、精益是何方神仙?精益管理五环图 2、精益管理从流程优化开始:123流程优化法 3、导入精益管理的168法则:一个信仰,六项能力,八大模板 4、案例分析:胖东来、海底捞门店精益管理底层逻辑与应用场景拆解。他们行,你也行。 ★ <本单元落地工具>:六项精益管理模型、168精益管理法则、《精益门店管理操作手册》(价值10万元) 第一单元:向统筹组织能力要精益管理 一、为什么店长缺乏统筹能力? 二、如何培养店长领导统筹能力? 1、首先训练自己的领导气场:领导气场123法则 2、系统思维能力的培养:组织架构推动法、构建思维树六步法 3、现场决策能力培养:现场决策速成五步法 三、店长统筹能力的具体应用 1、四个店内场景,如何快速统筹? 科学排班、员工调度、顾客投诉、对外协调 2、落地应用模板:《21天领导统筹力训练手册》 四、现场练习:根据现场学员的案例,如何快速调动人力支持兄弟门店搞好新店开业活动? ★<本单元落地工具>:店长气场123法、组织架构推动法、构建思维树六步法、现场决策五部曲、21天统筹能力训练手册 第二单元:向工作条理能力要精益管理 1、为什么很多店长每天工作一团乱麻?业绩增长的“源头”乱了! 2、工作计划制定五步法与工作有条理性的12字方针 3、店长高效工作计划安排的五大工具模型: 工作分解结构法、关键路径图法、任务列表法、项目时间进度法、资源规划法 4、工作计划100%执行监控的十大方法,你将脑洞大开! 5、案例分析:一位餐饮店长与一位医药店长的工作计划对比,看看谁的工作条理性强? ★ <本单元落地工具>:工作条理12字方针、计划制定五步法、摆脱消防员角色一指禅、《21天工作条理性练习手册》 第三单元:向数据分析能力要精益管理 1、九成店长只会填写报表,不能看懂报表 2、测测你的门店“病”了吗?健康门店5个体检指标 3、如何操作两大常用的数据分析方法来降本:同比法、环比法? 4、你能看懂数据分析背后的业绩“逻辑”吗?门店数据分析的思路:-五步改善法 5、门店降本增效的“五七”干校法:五个技术与七大措施给不必要的“浪费”一网打尽 6、如何通过数据发现成本控制的改善点:盈亏平衡点、客单价、营业额、员工考核等等 7、案例分析:××餐饮门店月度《损益表》数据全景分析,你看得懂吗?降本增效的机会点在哪里? ★ <本单元落地工具>:“病店”体检三项关键指标、高效数据分析五步骤 第四单元:向业务复盘能力要精益管理 1、业务复盘≠工作总结 2、业务复盘推动业绩增长的神器:复盘方法论四部曲 3、我们有哪些工作场景需要进行复盘?三种复盘类型如何推动业绩增长? ①、如何利用总结复盘开好班组会议,基于日常工作的月周日阶段总结 ②、经营问题的整体复盘回顾。如促销活动、经营痛点、管理短板 ③、专题项目的复盘。如特定项目结束,输出项目的复盘报告 4、落地工具:《团队共创法》的应用 5、现场演练:抖音优惠卷体验卡卖出去很多,但是真正转化到主推套餐的私域流量不多,怎么办? ★ <本单元落地工具>:《团队共创操作手册》、靶向粉碎问题的六连环、私域流量转化四部曲 第五单元:向市场判断能力要精益管理 1、市场环境变化的敏感度是店长十分重要的能力! 2、商圈调研结果如何直接影响品类的销售?如何让爆品显神威? 3、落地工具:市调能力必备的一种心态两套动作三张表格,马上应用! 4、如何做竞品SWOT分析?制定本门店的营销打算,报上级批准实施拉动业绩! 5、案例分析:XX服饰王店长的市调挽救了一个品类的命运,惊呼不撞南墙不知市调的威力。 ★ <本单元落地工具>:《商圈精准调研操作手册》、SWOT竞品分析法 第六单元:向突发处理能力要精益管理 1、突发事件是门店精细化管理的一面镜子,考验店长的公关能力 ①、处理突发事件“及时性”的困难点与专业度是什么? 工具:《现场突发处理的六步程序图》 ②、完善门店运营制度:每半年必须优化突发事件处理的SOP 工具:《突发事件处理流程优化表》 2、对待门店员工导致的“差评”,你还在罚款20元吗? ①、一流企业对待“差评”的态度与机制是什么? ②、落地工具:“差评转好评”处理五部曲 3、凡事预则立,不预则废!三个预防机制常态化管理才是成功的关键 4、案例分析:XX超市老太太摔倒骨折事件,高手店长的危机决策水平就是不一样! ★ <本单元落地工具>:政府职员沟通三策略、《突发事件处理手册》、《差评转好评操作手册》 | |
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