培训劳务招生元宇宙 民乐:劳务输转成劳动力增收主渠道 | |
据张掖日报报道近年来,民乐县积极实施就业优先战略,通过打造特色劳务品牌、优化就业服务、强化政策扶持等多种措施,促进就业市场的活跃和劳动力有效配置。 走好“对外输转+就近就地就业”两条路子,持续做强“民乐憨小伙”劳务品牌,大力发展“民乐俏手巧匠”劳务品牌宣传。组织人力资源市场与各企业、劳务基地对接,开展“点对点”劳务组织化定向输转欢送活动,充分发挥全县人力资源市场和各劳务经纪人、劳务带头人组织化输转作用和劳务品牌、劳务基地带动输转效应。 采取“劳务中介机构+劳务带头人+劳务基地+劳动力”模式,加强与长三角、珠三角、京津冀等用工重点地区劳务协作。引导劳动力安全有序流动输出,促进全县富余劳动力规模化组织化输转,在稳定东南沿海、新疆、河南、青海等传统劳务基地的基础上,积极开辟工作条件好、工资待遇高的基地促进劳务输转。 确定“重输出、抓培训、提质量、促增收”工作思路,结合劳动力实际需求,以电工、钢筋工、农艺工和家畜伺养员等就业技能培训为主要内容,加强对全县外出务工人员的培训,使每人能够熟练掌握1至2门实用技术,提升劳动者的技能水平和市场竞争力,并努力为他们提供各种就业信息,拓宽就业渠道。 坚持把搬迁群众、城乡富余劳动力作为重点,依托已建成的零工市场、零工驿站等人力资源服务机构,开展就业服务系列活动17场次,推介发布招聘信息210期,推送岗位4000余个。至目前,全县输转劳动力8.2万人次,主要从事建筑、采掘、制造、建材、服务等行业,劳务收入13亿元,成为劳动力增收的主要渠道。 (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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