5G新能源电动车元宇宙 构筑汽配产业聚才“强磁场” 黄山休宁激活发展“新 | |
近日,走进位于黄山市休宁县的昌辉汽车电器(黄山)股份公司,程凯正和同事们进行汽车开关的相关研发。程凯毕业于合肥工业大学机械工程专业,是2022年休宁县通过绿色通道引进的8名企业急需紧缺高端人才之一,派驻在昌辉汽车电器(黄山)股份公司进行产品研发工作。他发挥专业所长,目前已完成汽车开关开发项目5项,预计总销量50余万套,另处在小批量产阶段的开关项目4项,进度均良好。 近年来,休宁县把汽车零部件作为县域工业“首位产业”来打造,围绕汽配产业链布局人才链,以人才聚集助推汽配产业发展,推动产业与人才双向奔赴。 根据县域产业发展,休宁县制定智能制造人才专项引育计划,编制智能制造产业人才和企业目录,建立智能制造领域高端人才智库。同时,常态化通过“人才休宁行”“招才引智高校行”“汽车产业整零对接会”等活动,吸引4600余名人才来休赴企商谈,通过候鸟制、兼职制柔性引进博士及以上紧缺人才28人,使用事业编制引进硕士6名,对口安排至昌辉、奥特斯等县域汽配产业龙头企业服务,实现人才和企业“双向奔赴”。 搭建好学校与企业的用工“桥梁”。休宁县联合黄山职业学院、休宁徽匠学校实施技能人才“校企定制”培养计划,采用新录生定制培养、在校生定向培养、应届生订单培养3种模式,通过导师帮带、工学一体化等方式,培养汽配产业实用性人才120人次。围绕企业和人才需求,通过“新手变熟手、熟手变能手、能手变高手”的技能员工培训模式,建设技能大师工作室2个,培育高技能人才473人。加大汽配产业人才交流实训力度,先后选派8人次赴合肥、芜湖等地企业和合工大等高校开展挂职学习、人才研修,通过对标先进、深度融入和感悟实践,不断提升人才实践本领。 休宁县深入推进校地共建模式,分别与合肥工业大学、安徽工业大学共建“合肥工业大学(休宁)产业技术创新中心”“安徽工业大学休宁现代表面技术及装备研究院”,吸引清华、合工大20名博士来休开展产学研合作,通过“人才+项目+资金”模式,围绕汽车零部件关键领域科研攻关,2023年以来共投入334.5万元产业创新引导资金,达成校企合作汽配项目4个,通过各类认证3项,新增专利16个。 据了解,2023年,休宁县汽车零部件制造特色产业集群内企业共52家,其中汽配相关企业规上18家,营收达40.12亿元,同比增长18.4%,成功入选省县域特色产业集群(基地)。 (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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