车云汇元宇宙 休宁县:人才赋能汽配产业发展壮大 | |
人才之于产业,就如鸟之两翼、车之两轮,对于汽配产业来说更是如此。近日,走进昌辉汽车电器(黄山)股份公司,毕业于合肥工业大学机械工程专业的硕士研究生程凯正和同事们进行汽车开关的相关研发。 据了解,程凯是2022年休宁县通过绿色通道引进的8名企业急需紧缺高端人才之一,被派驻在昌辉汽车电器(黄山)股份公司进行产品研发工作。他充分发挥专业所长,目前已完成汽车开关开发项目5项,预计总销量50余万套,另处在小批量产阶段的开关项目4项,进度均良好。 近年来,休宁县把汽车零部件作为县域工业“首位产业”来打造,围绕汽配产业链布局人才链,以人才聚集助推汽配产业发展,推动产业与人才双向奔赴。 根据县域产业发展,休宁县制定智能制造人才专项引育计划,编制智能制造产业人才和企业目录,建立智能制造领域高端人才智库。同时,休宁县还常态化举办“人才休宁行”“招才引智高校行”“汽车产业整零对接会”等活动,吸引4600余名人才来休赴企商谈,通过候鸟制、兼职制柔性引进博士及以上紧缺人才28人,使用事业编制引进硕士6名,对口安排至昌辉、奥特斯等县域汽配产业龙头企业服务,实现人才和企业“双向奔赴”。 休宁县致力于搭建好学校与企业的用工“桥梁”。休宁县联合黄山职业学院、休宁徽匠学校实施技能人才“校企定制”培养计划,采用新录生定制培养、在校生定向培养、应届生订单培养3种模式,通过导师帮带、工学一体化等方式,培养汽配产业实用性人才120人次。休宁县围绕企业和人才需求,通过“新手变熟手、熟手变能手、能手变高手”的技能员工培训模式,建设技能大师工作室2个,培育高技能人才473人。休宁县加大汽配产业人才交流实训力度,先后选派8人次赴合肥、芜湖等地企业和合工大等高校开展挂职学习、人才研修,通过对标先进、深度融入和感悟实践,不断提升人才实践本领。 休宁县深入推进校地共建模式,分别与合肥工业大学、安徽工业大学共建“合肥工业大学(休宁)产业技术创新中心”“安徽工业大学休宁现代表面技术及装备研究院”,吸引清华、合工大20名博士来休开展产学研合作,并通过“人才+项目+资金”的模式,围绕汽车零部件关键领域科研攻关,2023年以来共投入334.5万元产业创新引导资金,达成校企合作汽配项目4个,通过各类认证3项,新增专利16个。 据了解,2023年,休宁县汽车零部件制造特色产业集群内企业共52家,其中汽配相关企业规上18家,营收达40.12亿元,同比增长18.4%,成功入选省县域特色产业集群(基地)。(完) (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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