大健康元宇宙海尔盈康一生再添新力量 | |
6月18日,海尔集团成功完成以总价125亿人民币战略入股上海莱士的交易交割,这标志着上海莱士正式成为海尔大健康生态品牌盈康一生的新成员。在同日举行的“共创未来More For Health”海尔集团大健康产业生态融合大会上,盈康一生欢迎上海莱士的加入,也携手合作伙伴共商生态融合创新发展之道,共创大健康产业的无限可能。 理念向深,用户是共同的领导 “我不是你们的领导,我们的领导是同一个人,那就是用户。”这个8年前海尔讲给美国GE家电员工的理念,8年后再次送给了上海莱士。在海尔看来,这不仅体现了以用户为中心的企业文化,也为双方的融合发展指明了方向。 海尔集团创业40年,从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。海尔认为,保持可持续发展根本的一个密码是:对外部坚持创造用户最佳体验迭代引领实现攸关方价值的最大化,对内一以贯之坚持人的价值最大化。 “医患合一”模式作为海尔“人单合一”在大健康领域的落地实践,将用户(患者)体验与员工(医护)价值展现合一,创造用户最佳体验。上海莱士对安全、质量和创新的不懈追求与海尔大健康理念相辅相成。海尔集团董事局副主席、盈康一生董事长谭丽霞在发言中表示“海尔对用户的理解,用户的洞察能力已经成了整个集团的核心能力。我们所有的一切都是围绕用户转,做到跟用户的零距离。希望未来莱士能够跟盈康一生一同为人类健康福祉推出更多更好的新产品。” 企业即人,人是企业的关键。海尔始终坚持“人的价值最大化”,人是企业最宝贵的财富。海尔通过"人单合一"模式,鼓励每个员工成为创业创新的主体,在为用户创造价值的同时,实现个人价值与企业价值的共同提升。这种模式在上海莱士也得到了员工的高度认同与共鸣,他们对融入海尔大家庭并共同推进医疗事业的发展充满无限憧憬。 在融合仪式上,上海莱士的员工代表将承载着全体员工期待和祝福1000余条寄语投入时间胶囊,他们期望着个人成长有更加广阔的未来,期待着上海莱士加速成长为世界一流的制药企业,更希望加快开发突破性的技术和药物,增进全球健康福祉。其中,员工代表在发言中表示,作为一名普通员工跟大家共同见证上海莱士加入海尔大家庭感到无比激动,将继续为医疗事业贡献自己的力量,也希望采来的血浆,能够推进临床治疗及药物的研发,让健康触手可及。 创新向实,走好向“新”提“质”之路 创新是引领企业发展的第一动力,坚持长期主义走科技自主自强道路,是盈康一生发展的坚实基础和战略支点。 盈康一生从0到1、从1到N,在这个发展的过程中,盈康一生始终坚持3个创新。“第一,坚持原创科技产品。第二,所有的创新是围绕着临床应用价值的创新展开的,我们的创新不是为了技术的创新而创新,而是基于用户的需求展开的。第三,生态的创新,我们的创新是一个开放共享的系统,能够加速医学科研成果的转化。”谭丽霞表示。 (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。)https://dajkyyz.com/ | |
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