休闲元宇宙 打工人想休闲必须辞职?“非此即彼”不是理性思维 | |
电视剧《我的阿勒泰》热播后,许多年轻人对阿勒泰的休闲生活流露出深切向往。对此,格力电器董事长董明珠近日表示:“可以打辞职报告回去休闲。这是个人自己的选择。”她还分享了自己30多年无休的经历,以此激励年轻人不懈奋斗。 董总无我的职场精神值得赞扬,但对年轻人的美好生活需求进行轻描淡写的否定,有悖常情,也可能无意中造成与员工的隔阂。因为,年轻人对美好生活的向往和追求,同样值得被尊重和理解。事实上,人们对美好生活的追求,是推动社会进步的重要力量。这不仅需要个人的不懈奋斗,也要求企业肩负起相应的社会责任。 向往美好休闲生活,并不非得以辞职为前提,二者并非对立关系。年轻人在职场上爱岗敬业,努力奉献,为企业发展贡献力量,这是社会推崇的基本职业道德与职业精神。同时,企业在追求发展的同时,也应关注并努力提升员工的幸福感和满足感。企业与职工应该是发展共同体,双向奔赴是最为理想的局面。 当前年轻人向往美好休闲生活,既是人的基本需要的反映,也可能与职场压力过大有关。前程无忧前两年发布的“职场人精神压力调查报告”显示,85%的受访者认为面临职场压力。排名前三的职场压力依次为人际关系、收入太少与绩效考核。此外,工作时间过长、工作负荷过重、职场竞争激烈,也是职场压力的重要来源。 在此背景下,年轻人想要摆脱职场压力,追求更美好的休闲生活,这是完全可以理解的,也是他们的基本权利,应该予以尊重和保证。企业不能对年轻人美好生活需要视而不见,对此进行非此即彼的简单否定。 当然,实现美好生活愿望,离不开不懈奋斗。幸福都是奋斗出来的。奋斗是青春最亮丽的底色。职场是年轻人奋斗的重要舞台,他们应该也需要在这里努力拼搏,实现个人价值。年轻人在职场爱岗敬业,奋发有为,应争取学会像董总那样,享受奋斗与事业成功带来的成就感。 但企业也应积极关注回应员工的美好生活需要,尊重他们幸福生活权利,通过提高工作待遇、缩短劳动时间、减轻职场压力、提供正向情绪价值和发展机会等方式,让员工觉得奋斗有盼头,所有的职场付出都值得。 我们的生活不仅有拼搏的汗水,也有休闲的惬意。愿每一位年轻人都能在忙碌与休闲之间找到自己的节奏,让生活既有深度,又有温度,既有诗,也有远方。 休闲元宇宙:https://xxyyz.xn--fiqs8s/ (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。) | |
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