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惠州社保代办,惠州社保公积金代办,惠州五险一金代办,惠州人事外包,惠州劳务派遣,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士 公司定业绩,完不成就扣工资,是否合法 公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 法律依据: 《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 骏伯人力集团20年行业经验,80多家公司,提供社保公积金代办、五险一金代办、人事外包、劳务派遣服务。 咨询热线:13431007953(微信同号) 办公QQ:852001335 关键词:社保公积金代办、代发工资,劳务派遣 | |
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