代交清远职工社保公积金，清远社保代理，清远公积金代办 (综合服务 - 商务服务)
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代办清远社保，代办清远五险一金，代办社保公积金，工资代发，劳务派遣，咨询热线：13431007953（V信同号）欧女士 工伤休息有工资吗 员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果员工在停工留薪期过了之后，还需要休息，那么是属于员工请假修养，在此期间，单位是可以不用支付员工工资的。所以情况分为： 1.治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代交、住房公积金代交、工资代发、劳务派遣服务。 咨询热线：13431007953（wei信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：代办社保，代办五险一金，工资代发，劳务派遣 | |
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