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代交社保公积金,工资代发,人事代理,五险一金外包,劳务派遣,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士 公司无故调岗降薪是否合法? 公司无故调岗降薪不合法的,如果用人单位要变更劳动合同,必须与劳动者协商达成一致,其私自对劳动合同的变更不对劳动者产生法律效力。劳动者可以不遵守。 《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 骏伯人力集团20年行业经验,70多家公司,提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。 咨询热线:13431007953(微信同号) 办公QQ: 852001335 关键词:社保外包、公积金外包、代交五险一金,劳务派遣 | |
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