云浮社保一个月交多少，云浮社保代缴，云浮公积金代理 (综合服务 - 商务服务)
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云浮社保公积金代交，云浮人事外包，云浮劳务派遣，云浮劳动关系外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士 劳动法加班工资计算方法 劳动法加班工资计算方法是：工作日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%;休息日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%;法定休假日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。 咨询热线：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保代交、公积金代交、五险一金办理，劳务派遣 | |
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