嘉兴劳动关系外包，嘉兴社保公积金外包，嘉兴劳务外包 (综合服务 - 商务服务)
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代交嘉兴社保，代交嘉兴公积金，嘉兴劳务派遣，嘉兴劳动关系外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士 公司员工旷工怎么处理 公司员工旷工可以根据公司的规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 二、员工旷工工资最多扣多少 员工旷工，一般工资最多扣旷工当天的工资，我国法律没有明确规定，除了给用人单位造成了经济损失外，用人单位不得额外扣工资。 骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。 咨询热线：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保外包、公积金外包、代交五险一金，劳务派遣 | |
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