2022-2023年苏州社保基数是多少，2023年苏州社保新基数 (综合服务 - 商务服务)
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2022-2023年苏州社保基数是多少，2023年苏州社保新基数 | |
苏州社保咨询，交苏州社保，苏州人事代理，苏州人事外包，苏州劳务派遣，苏州劳务外包，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士 2022苏州社保交费基数上调 苏州市企业职工的养老、失业、工伤等社会保险交费基数上限将按22470元执行，执行时间为2022年1月1日至12月31日，11月月度结算时将按新基数结算，并对1至10月的交费基数开展差额补收。 企业参保人员交费基数上限调整实现方式： 1. 以单位申报的2021年年度工资收入为蓝本，对申报时超过21821元的人员重新启用交费基数，交费基数上限按照22470元执行。 2. 年度内新参保人员，按照起薪月工资开展补收，从入职当月补收至2022年10月。 3. 年度内已退休人员如需补收基数差额的，请至线下柜面申请。 4. 调整前已离职、暂停交费状态的、已死亡、异地转出人员不再调整。 5. 交费基数从21821元上调至22470元补收基数差额的，不加收滞纳金。 6. 11月月度结算完成后，将通过信函或者短信等方式向单位发送相关告知信息。 灵活就业人员交费基数上限调整实现方式： 1. 从11月份起在原12个档次的基础上，增加一个22470元的新档，共13个档次。 2. 选择22470元档次的，可从11月起调整，1至10月可至税务部门申请补收差额。 骏伯人力集团19年行业经验，国内70家公司，提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。 咨询电话：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保咨询，劳务派遣，人事外包，劳动关系外包 | |
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