湛江居家隔离工资怎么算？湛江工资代发，湛江劳务派遣 (综合服务 - 商务服务)
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湛江居家隔离工资怎么算？湛江工资代发，湛江劳务派遣 | |
湛江隔离期间工资怎么算，湛江社保一个月交多少，湛江社保政策，湛江劳务派遣，湛江人事外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士 员工因疫情隔离在家，要发工资吗？ 要发工资。 根据《中华人民共和国传染病防护法》第41条第二款规定：隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 工资发多少？要全额发吗？ 看情况而定。如果在家有正常办公：一般全额工资。 当然，如薪资结构含有出外勤的部分，可与员工协商，根据规章制度适当降低一点。如果正在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内，企业应当视同职工提供正常劳动，全额支付工资。如果在家没办公：企业应发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 员工隔离期满没上班，怎么发工资？ 如果隔离治疗期、医学观察期满，仍需停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当依法支付病假工资。 比如不低于当地zui低工资标准的70%或80%，具体参照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 骏伯人力集团19年行业经验，国内70家公司，提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务 咨询热线：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保公积金咨询，劳务派遣，人事代理，人力资源外包，劳动关系外包 | |
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