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揭阳劳务派遣(劳动合同签订、社保公积金缴纳、工资发放),揭阳人事外包,揭阳人力资源公司,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士 一、辞退离职单需要员工签字吗 辞退离职单一般不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交或者以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通知即生效,而不是辞退员工签字同意才生效。 二、过失性辞退员工的具体情形 过失性辞退员工主要是员工有如下几种具体情形: 1.在试用期间被单不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究xing事责任的。 选择骏伯人力集团的理由: 19年人事外包、劳务派遣经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供(社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包 咨询热线:13431007953(微信同号) 办公QQ:852001335 社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣 | |
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